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校园招聘

招聘痛点

海量简历要筛选,候选人实际水平难评估;

HR完全不懂技术决策标准难统一。

AI得贤招聘官为您解决

硬技能、软素质,Al面试来评估;

技术好?编程强?线上编译见分晓;

HR不需要掌握IT技能,就可以轻松选出优秀的候选人。

程序员

招聘痛点

简历投递量大,筛选效率低下;

企业内部人员难调配,校招面试流程长。

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海量候选人轻松面完,全息简历灵活流转;

随身移动招聘,管理灵活便捷,沟通决策更为高效。

金牌销售

招聘痛点

候选人跨区域分布,线下面试难度大;

销售业绩难预测,试用期内离职率高。

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高精度简历解析,匹配符合发展要求的候选人;

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